Le Canada est à la recherche de travailleurs qualifiés: Informez-vous.

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emploioustage 27 06 2019

Actuellement le Canada à la recherche de 435 000 nouveaux travailleurs

 

 

 

L'équipe Emploioustage tente de doter les chercheurs d'emploi, abonnés à son site, d'une évaluation correcte du marché de travail. Aussi, elle s'intéresse aux événements qui impactent fortement et, par conséquent, influence le marché du travail. et ce, dans le but d'avoir une idée des perspectives et un aperçu des débouchés d'emploi à court, moyen et long terme au Canada et dans ses divers régions. Les prospects intéressés peuvent appliquer leur recherche à un type ou à plusieurs  industries ou services. dans une plusieurs régions.

L’écart continue de se creuser au Canada entre le nombre d’emplois disponibles et la main-d’œuvre pour les occuper. Une situation idéale pour les demandeurs d’emplois, mais un casse-tête pour les experts et les employeurs, qui se demandent comment remédier à la situation. 

Le Canada fait face à une véritable manne en matière d’emplois : 3,3 % des postes du secteur privé étaient disponibles au premier trimestre de l’année, ce qui signifie que 435 000 emplois n’avaient alors pas trouvé preneurs dans les dix provinces. Et c’est le Québec qui est en tête du peloton en terme de pourcentage de postes vacants (4,1 %), rapporte le Manitoba Post.

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), qui fournit ces chiffres, précise dans les pages du quotidien La Presse que “la plupart des secteurs ont connu une hausse, à l’exception de ceux de la fabrication, du pétrole et du gaz, des finances et de l’information qui sont restés au point mort”.   

Les secteurs les plus touchés par cette augmentation de postes vacants sont la construction, les services personnels, l’agriculture, la restauration, les services professionnels et les transports.  

Un problème de compétence

Le directeur principal de la recherche nationale à la FCEI, Simon Gaudreault, note que le taux de postes vacants est “en constante augmentation depuis deux ans et qu’il a atteint un record au plus récent trimestre”. Cette situation, note le Financial Post, survient alors que l’économie canadienne “est sur une lancée” qui a fait chuter le taux de chômage à 5,4 % en mai.  

La Fédération, qui compte 110 000 membres dans le pays, est inquiète. “Les employeurs du Québec, de la Colombie-Britannique et de l’Ontario ont de plus en plus de mal à trouver de la main-d’oeuvre”, déclare Simon Gaudreault. 

L’économiste en chef de la FCEI, Ted Mallett, argue dans le Globe and Mail qu’il serait “tentant de recommander” une hausse des salaires pour régler le problème, mais cela occulterait le facteur de compétence puisque, dit-il, “dans les deux tiers des cas, les propriétaires disent qu’ils ne peuvent trouver des personnes avec les bonnes habiletés”. 

Selon Ted Mallett, les meilleures solutions sont plus générales et passent une meilleure reconnaissance entre les provinces des certifications d’emploi, mais aussi : “Il faut améliorer la distribution et l’utilisation des sites de marchés d’emploi en ligne, et encourager une meilleure intégration des groupes souvent négligés par le marché du travail, tels que les autochtones et les immigrants”. 

source:  Publié par Martin Gauthier/courrier International/le 14/06/2019

https://www.courrierinternational.com/article/emploi-canada-pays-bien-sous-tous-rapports-recherche-435-000-travailleurs

 


 

 

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