Groupe Renault recrute sur Casablanca et Tanger

Groupe Renault recrute sur Casablanca et Tanger

emploioustage.com 28/07/2019



par emploioustage.com


Le Groupe Renault Maroc leader du marché marocain avec 7 véhicules dans le top 10 des ventes. Premier constructeur automobile marocain avec ses 2 usines : SOMACA et Renault-Nissan Tanger, qui produisent des véhicules destinés au marché local et à l’explore.

Renault Commerce Maroc dispose du réseau le plus étendu au Maroc. Ce réseau s’étend à travers tout le Royaume et est composé de: 5 succursales, 17 concessions, 9 antennes, 12 agents, 12 agents directs et 6 agents de services.

Politique RH


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Groupe Renault recrute des Profils sur Casablanca et Tanger

L'offre d'emploi de Renault Maroc comprend à la fois une offre d'emploi sur casablanca et une offre d'emploi sur tanger. Elles consistent à répondre aux postes suivants
-Analyste Développeur 
-Chef d’Unité Élémentaire de Travail Qualité 
-Conseiller Commercial Casablanca
-Pilote Flux Export 
-Technicien Groupe Assistance Techniques Outillages 

1- Technicien Groupe Assistance Techniques Outillages – Tanger

Finalité de la mission :

Procéder à la fiabilité des gammes d’emboutissage et les systèmes de planification PMP et les nomenclatures participer aux chantiers des modifications et amélioration outillage faire appliquer le standard de métier Renault

Activités :
  • Gestion et suivi des OT correctifs et préventifs
  • Etat des lieux hebdo des portefeuilles d’OT préventifs et correctifs
  • Mise à jour des indicateurs OT préventif/correctif
  • Mise à jour des indicateurs de réalisation des Préventifs (PMP et PMA)
  • Mise à jour et gestion des nomenclatures
  • Digitalisation
  • revers-engineering (CATIA)
  • Mise à jour et suivi de la consommation outillage (LUP)
  • Faire des DPG
  • Lancer des DA et CDC
  • Suivi de la LUP Sécurité Atelier
  • Suivi l’Armoire produits chimiques, archivage et affichage notices d’emploi
  • LUP Environnement Atelier
  • Préparer les audits Sécurité/Environnement
  • Suivi des moyens de levage
  • Fiabilisation des outils d’emboutissage (pilotage des actions participation à la réunion de fiabilité)
  • Piloter les chantiers d’amélioration outillage
  • Etablir les plans d’action + Planification + Suivi réalisation
  • Documentation LUP Fiabilité Outillage
  • Etablir les feuilles de route Fiabilité
  • Synthétiser les feuilles de route + Suivi d’avancement
  • Préparation des QC outillage
  • Préparer le QRQC Département
  • Préparation des modifications produit, planification, application et validation
  • Participer au ATLO des outille
Profil recherché :
De Formation Bac + 2 (BTS/DUT): Génie des procédés industriels

Compétences Métier :
  • Maitrise du Dessin industriel (CATIA)
  • Maitrise procédures d’intervention  et règles sécurités de son métier
  • Maitrises des outils informatiques
  • Connaissances de la technologie de métallurgie
  • Technologie des outils et presses
  • Technologie des tôles
Compétences Comportementales :

Recherche du résultat / Anticipation et autonomie / Innovation et créativité / Esprit d’équipe et coopération


2- Analyste Développeur – Tanger

-De formation Bac + 5 en Dévelopement Informatique (débutant)

Compétences :

•Développement informatique de préférence en JAVA JEE
•Esprit d’équipe avec un sens de la diplomatie
•Connaissance des tendances, des normes et des enjeux du Digital,
•Connaissance pratique des méthodologies Agiles, en particulier des pratiques de rédaction et de priorisation des éléments du Backlog
•Humilité
•Rigoureux et attentif aux détails
•Pédagogue

3- Chef d’Unité Élémentaire de Travail Qualité Casablanca

Finalités de la mission :

Dans le cadre de la politique qualité Groupe Renault et Site, Garantir la production de son UET au quotidien, assume la responsabilité du produit fabriqué, en termes de qualité, de quantité, délai et de séquencement.

Profil recherché :

Formation de base : 

Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 en Qualité  et Management des equipes avec une expérience probante dans un poste similaire. 

Expériences/Compétences
  • Bon relationnel
  • Gestion d’équipe
  • Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
  • Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
  • Rigueur dans l’exécution

4- Pilote Flux Export – Tanger

Mission :

-Piloter le suivi des flux maritimes depuis le chargement des conteneurs au port de départ jusqu’à leur entrée à l’usine Renault Tanger

-Prioriser et affréter les moyens nécessaires au transport des conteneurs entre le port d’arrivée Tanger MED et l’usine Renault Tanger

-Assurer l’arrivée du bon conteneur au bon moment à la Réception Administrative Usine.

Responsabilités :

-Récupérer les dates de chargement des conteneurs sur les navires auprès des expéditeurs (ILN) et des compagnies maritimes

-Réceptionner les documents transport (connaissement maritime) à mettre à disposition du transitaire en douane au port Tanger MED

-Réceptionner les avis d’arrivée des conteneurs à Tanger MED au déchargement des navires

-Récupérer les autorisations d’enlèvement des conteneurs après dédouanement auprès du transitaire

-Prioriser (vieillissement des conteneurs au port, urgence pièces communiquées par les TGP approvisionneurs) et planifier l’enlèvement des conteneurs au port

-Affréter les moyens nécessaires au transport des conteneurs depuis le port jusqu’à l’usine (et le retour des conteneurs au port, vide ou chargés en emballages retournables)

-Récupérer auprès de la réception transport de l’usine les dates réelles d’entrée des conteneurs sur le patio

-Documenter l’ensemble des étapes du flux (date d’embarquement, débarquement, dédouanement, entrée usine) dans l’outil de suivi maritime pour chaque conteneur à destination de RTE

-Identifier, traiter les alertes et assurer le reporting du suivi auprès des différents acteurs du flux (transitaire en douane, transporteur flux port / usine, TGP approvisionneurs, réceptionnaires transport RTE, gestionnaires patio…)

-Optimiser la performance en proposant des améliorations de processus

-Veiller au respect du budget

-Valider les cahiers des charges du transport terrestre

-Vérifier et valider la facturation des prestations de transport et frais portuaires,

-Assurer le QCD (Qualité, Coût, Délai) de l’activité à travers du suivi d’indicateurs de performance

Profil recherché :

Bac + 2, Bac + 3 en Logistique et Transport
Connaissance du transport maritime


5- Conseiller Commercial (H/F) – Casablanca

Les principales missions du poste du Conseiller Commercial les suivantes:

  • Véhiculer une image valorisante de la Succursale,
  • Assurer la couverture commerciale de son secteur,
  • Prospecter une clientèle « entreprises » sur son secteur,
  • Assurer la promotion et la vente,
  • Fidéliser sa clientèle,
  • Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes,
  • Respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur,
  • S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service,
  • Déceler les anomalies et les commente à son responsable,
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Réaliser les objectifs de Vente et de Revente dans le respect de la stratégie d’entreprise,
  • Former et animer les clients professionnels sur les produits et les méthodes de vente,
  • Relayer la stratégie du constructeur sur son secteur,
  • Déployer les actions commerciales définies,
  • Gérer les moyens commerciaux attribués dans le cadre des promotions, dans le respect des procédures établies,
  • Effectuer le reporting dans le respect des procédures établies.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire obligatoirement d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Gestion.

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente acquise dans le secteur automobile idéalement.

Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maitrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux. L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.




SOURCE: www.dreamjob.ma


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